4 consejos para presentar como un samurai

El presentador desnudo es un concepto al momento de encarar presentaciones ante audiencias. Phil Waknell, un coach de presentadores, comparte 4 consejos sobre cómo dar una presentación efectiva usando el concepto del "presentador desnudo", a través de una interesante analogía con un samurai que se va quitando su armadura y baja las armas.

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5 ideas para que un nuevo integrante se incorpore rápido al equipo

Si bien sabemos mucho sobre la formación de la amistad, parece que se usara poco de este conocimiento en los espacios de trabajo para cultivar las relaciones. Consideremos por ejemplo lo que ocurre cuando un empleado nuevo se une a la empresa. En muchas organizaciones se le presta muy poca atención el impacto que tiene el ingreso de una persona, y cómo estos primeros días pueden contribuir (o restar) a la sensación de conexión entre los miembros del equipo.

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Aprendé a formar objetivos SMART sólo con preguntas

Los objetivos SMART es una de las herramientas más difundidas para establecer metas importantes. Vamos a repasar cada característica de estos objetivos para lograr formar las mejores metas, usando sólo preguntas!

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La increíble ciencia de hacer amigos

Varias investigaciones muestran que la amistad en el trabajo es un factor que puede hacer la diferencia en lograr resultados extraordinarios. Sin embargo, la amistad ocurre de manera voluntaria entre las personas, y no hay mucho que podamos hacer para fomentarla. ¿O quizás no sea algo tan mágico, y podamos hacer algo al respecto?

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Porqué importa tener un mejor amigo en el trabajo

Mucho se habla de la amistad en el trabajo, y de si conviene trabajar con amigos o genera más distracciones que beneficios. Por suerte, tenemos varias investigaciones que nos permiten ver más objetivamente este tema. La pregunta a responder: ¿Conviene fomentar la amistad entre los compañeros de trabajo?

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6 ideas geniales para aumentar la felicidad en el trabajo

La pregunta que todo líder se hace en algún momento: ¿será posible tomar acciones concretas para fomentar la felicidad en un equipo? ¿La felicidad es intrínseca, o hay factores externos que la promueven? Compartimos 6 enfoques imperdibles para entender más cómo funciona nuestra felicidad, y crear lugares de trabajo extraordinarios.

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Cómo alimentar nuestra creatividad

En el equipo donde trabajo hace años que dedicamos 1 hora por semana para juntarnos y mirar un video TED entre todos (y debatirlo después). El video es aportado por cualquier persona del equipo, y puede ser de cualquier tema. Y no sólo lo disfrutamos (y salen discusiones que van de lo interesante a lo bizarro), sino que, inconscientemente, estamos alimentando tener diferentes perspectivas. ¿Será que es necesario mantener una dieta mental para fomentar nuestra creatividad en el trabajo?

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Porqué los equipos exitosos cometen más errores

¿Podrá ser que los equipos exitosos que tienen buenas relaciones entre ellos comentan más errores que los demás? Un estudio comenzó revelando este inquietante dato... hasta que es analizado más a fondo. Veamos el tema a partir de dos investigaciones sobre distintos equipos, que buscan mostrar cómo reaccionamos ante determinados eventos estresantes.

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El éxito está sobrevalorado (o porqué conviene recompensar los fracasos)

El autor Ron Friedman comparte en su libro "The Best Place to Work" (El mejor lugar para trabajar) varias reflexiones sobre porqué enfocarnos en el éxito puede ser contraproducente para generar un ámbito de trabajo saludable. Y comienza con un idea simple, intuitiva y que puede ayudarnos a animarnos a hacer más: Cuando tenemos una gran cantidad de intentos, cada fracaso individual se vuelve mucho menos importante.

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Java 8: más allá de los lambdas

Java 8 es la próxima versión del lenguaje, y contendrá muchas mejoras. Su característica más conocida son los lambdas, que se pueden usar para instancias interfaces funcionales (interfaces con 1 solo método) con una sintaxis concisa. Sin embargo, Java 8 también incluye muchas otras novedades interesantes, que no tienen tanta prensa. ¡Veamos juntos que hay en Java 8 más allá de los lambdas!

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Todo Scrum en 1 sola página

Scrum es el marco de trabajo Ágil más conocido y difundido para el desarrollo de software. Te presentamos el resumen definitivo de Scrum, con todos sus roles, actividades y artefactos, en un único lugar para que sirva de referencia rápida.

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Los Comentarios.

Pedro
Hola, por lo que veo, la prueba y error significó que ustedes realizaran las mejoras necesarias para...
Belén
Gracias!Buen aporte, nos ayuda a pensar y analizar bien!Saludos!
Paula Gonzalez
Lo más importante yo creo es que en las empresas se dedique tiempo a "pensar", algo que no suele ocu...
Paola
Hola. Temgo una duda?! Puedo dictar clases (taller) de teatro un taller? Si haberme recibido todav...

Inspiración.

"Si tú tienes una manzana y yo tengo una manzana e intercambiamos las manzanas, entonces tanto tú como yo seguiremos teniendo una manzana cada uno. Pero si tú tienes una idea y yo tengo una idea, e intercambiamos las ideas, entonces ambos tendremos dos ideas"

Bernard Shaw