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La consultora no paraba de vender proyectos, y en eso... contrataron a un albañil para programar.
La situación era prometedora: había muchos proyectos Java para vender, muchos puestos para cubrir. Y el mercado no parecía dar a basto. Afortundamente La-Empresa-Que-Vendía-Sistemas contaba con los craneos de Recursos Humanos que, en su infinita sabiduría, tuvieron una idea brillante: ofrecer un curso de capacitación intensivo de un mes al público en general, tomar un examen al finalizar y contratar a "lo mejor de lo mejor". No sea cosa que comprometamos la calidad, claro.
Un plan casi brillante, sino fuera porque, en algún momento, su ejecución terminó derrapando en el pasto. ¿Habrá sido que el examen no era lo suficientemente exigente? ¿O que en el último examen, misteriosamente, aprobaron todos?
En todo caso, el resultado fue El Albañil: un muchacho bien intencionado que toda su vida trabajó muy bien en la construcción (como albañil). Y vaya si tenía amplia experiencia (como albañil). En cuanto a conocimiento de informática... bueno, digamos que seguramente sabía mucho más sobre Biología Molecular. Es que, para ser claros, el curso que le dio La-Empresa-Que-Vendía-Sistemas fue el primer contacto que tuvo El Albañil con una computadora.
En todo caso, Recursos Humanos vio un diamante en bruto (o un item de facturación más, vaya uno a saber) y nuestro amigo El Albañil pasó a formar parte estable del equipo de desarrollo. La consultora lo vendió a nuestro proyecto JEE como un "Desarrollador Java Junior". Quizás no sabe copiar-y-pegar, o reiniciar la PC, o cerrar aplicaciones, o usar el botón derecho del ratón. Pero que más da, hace unos café espectaculares. Y hasta es simpático.
Definitivamente, esto explica muchas cosas de nuestra vida como desarrolladores. En sistemas no todos saben lo que hacen. Y en Recursos Humanos, tampoco.
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Anécdotas tragi-cómicas en Sistemas (y casi reales)