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El rol de recursos humanos en Scrum

A medida que la recesión global afecta a más y más empresas, se empezó a dejar de lado el control estricto para crear en su lugar un ambiente de trabajo que no esté dominado por el miedo, la ansiedad y la apatía.

Entonces, ¿cómo puede el departamente de Recursos Humandos crear un entorno en el cual los empleados estén involucrados, motivados y con autoridad?

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Malinterpretando la velocidad

La velocidad es un concepto ágil muy importante que le sirve a los equipos para poder comprometerse al trabajo de una iteración. Sin embargo, una vez entendido el concepto, hay que tener cuidado en no usarlo para motivos equivocados, y evitar al máximo cometer algunos errores básicos.

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Porqué importa el software terminado

Es bien sabido que en Scrum es muy importante tener software que funcione al final de cada sprint. Pero... ¿por qué? Joe Little comparte 4 buenas razones por las cuales tenemos que enfocarnos en tener software que funciona, siempre.

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La ventaja de las iteraciones cortas

Mucho se habla de la duración de las iteraciones, en especial la duración "ideal" de un Sprint de Scrum. ¿Cuál existe una duración ideal? ¿Por qué hay un consenso sobre "mientras más chico, mejor"?

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Dos Ideas

lupaSiendo alguien que vive los beneficios de hacer TDD, creo profundamente en el desarrollo guiado por pruebas. Esta práctica agrega un nuevo nivel de calidad y madurez al desarrollo de software, y sin embargo todavía no es la técnica más usada en los proyectos de software. Cuando hay que elegir entre características, tiempo y calidad, siempre sufre la calidad. No queremos agregar tiempo extra para hacer pruebas, y tampoco queremos comprometer las características que vamos a entregar. Si no se pusieron como objetivo hacer TDD al iniciar el proeycto, es dificil hacerlo después.

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targetLa existencia de Scrum comenzó como un nuevo enfoque Ágil para construir software. Hoy en día se lo considera un enfoque que puede ayudar a mejorar el mundo del trabajo en un sentido más general, y también cambiar la forma en que las personas piensan e interactúan en situaciones laborales. Todavía queda descubrir el potencial completo de Scrum.

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cantidadComenzar con una gestión ágil de proyectos puede parecer, al principio, tener que decidir un montón de números al azar. ¿Cuántas personas por equipo? ¿De cuántos días hacemos las iteraciones? ¿Cuántos puntos por historia? ¿Cuál debería ser la velocidad? Lo importante no son los números, sino encontrar qué es lo que funciona mejor para nuestro equipo, y empezar a entrar en ritmo.

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